醫(yī)生收“紅包”立馬炒掉

　　禁收“紅包”，港大深圳醫(yī)院“動(dòng)真格”。記者昨天從該院了解到，醫(yī)院最近出臺(tái)了禁收“紅包”的管理規(guī)定，并通過(guò)本報(bào)向社會(huì)公布紅包舉報(bào)電話和郵箱，醫(yī)生一旦被查實(shí)收紅包，立即炒掉。據(jù)悉，這也是深圳公立醫(yī)院中首家面向社會(huì)公布紅包舉報(bào)電話的醫(yī)院。

　　自去年7月成立以來(lái)，港大深圳醫(yī)院就一直對(duì)“紅包”說(shuō)不，最近該院在內(nèi)部向醫(yī)護(hù)人員公布了禁收“紅包”的管理規(guī)定，將禁收“紅包”的詳細(xì)內(nèi)容“做實(shí)”。

　　名為《香港大學(xué)深圳醫(yī)院禁收“紅包”、禮物、回扣管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱為“規(guī)定”）稱，廉潔從業(yè)是港大深圳醫(yī)院的核心價(jià)值理念，醫(yī)院對(duì)任何利用職務(wù)權(quán)利和便利，索取或接受“紅包”、禮物、回扣，實(shí)施“零容忍”政策。醫(yī)院?jiǎn)T工遇獲贈(zèng)“紅包”、禮物、回扣，應(yīng)得體婉拒，即時(shí)退還，并清楚解釋醫(yī)院廉潔從業(yè)制度，闡明醫(yī)院和自身不收“紅包”、禮物、回扣的立場(chǎng)；必要時(shí)可以尋求上司幫助向贈(zèng)送人解釋、退還，不允許未經(jīng)解釋、退還而收受“紅包”、禮物、回扣?！耙?guī)定”稱，如因特殊情況，未能即時(shí)退還，醫(yī)院?jiǎn)T工必須在兩個(gè)工作日內(nèi)向院務(wù)部申報(bào)，并上交獲贈(zèng)的“紅包”、禮物、回扣；逾期不申報(bào)、不上繳，視為收受“紅包”、禮物、回扣。

　　醫(yī)院院務(wù)部接到申報(bào)后，將酌情處理：若贈(zèng)送人未離開(kāi)醫(yī)院，會(huì)同獲贈(zèng)員工退回；若是患者或其親屬饋贈(zèng)給醫(yī)務(wù)人員的“紅包”，且仍執(zhí)意不收回，在其未結(jié)算情況下，用于沖減住院費(fèi)用。

　　為了加大監(jiān)督，醫(yī)院還設(shè)立廉潔從業(yè)專線電話86913333-8291和郵箱ft@hku-szh.org，并向社會(huì)公開(kāi)，接受患者、供應(yīng)商、醫(yī)院?jiǎn)T工及社會(huì)各界關(guān)于醫(yī)院?jiǎn)T工索取或收受“紅包”、禮物、回扣事件的投訴、舉報(bào)。醫(yī)院表示，經(jīng)查實(shí)員工有索取或收受“紅包”或禮物、回扣事實(shí)，不論金額大小，不論職位高低，一律解除聘用合同；情節(jié)嚴(yán)重、涉嫌犯罪的，移送司法部門。

　　記者了解到，對(duì)于醫(yī)生收紅包，我市醫(yī)療衛(wèi)生主管部門也有嚴(yán)厲規(guī)定。剛成立不久的市醫(yī)管中心前不久推出廉潔從醫(yī)“十不準(zhǔn)”，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員“不準(zhǔn)利用職務(wù)之便接受回扣和提成、收受患者紅包”，違規(guī)將給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并追究所在單位黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。市衛(wèi)人委則在去年六月出臺(tái)過(guò)“五條禁令”，該系統(tǒng)人員收禮金紅包、開(kāi)單提成獲利等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論金額及次數(shù)多少一律開(kāi)除，涉嫌犯罪還將移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　●舉報(bào)電話

　　86913333-8291

　　●舉報(bào)郵箱

　　ft@hku-szh.org

編輯:梁碩芳